Outsourcing-Modelle

Personalverantwortliche und HR-Mitarbeiter haben unterschiedlichste Herausforderungen zu bewältigen. Die Abwicklung der Personaladministration, Mitarbeitergespräche, Einsatzplanung, Personalplanung, die Suche nach einer Fachkraft, das Abdecken von Produktionsspitzen oder das Outplacement eines Mitarbeiters bzw. einer ganzen Abteilung. Manchmal fehlen dafür einfach die notwendigen Ressourcen (Zeit, Mitarbeiter oder spezifisches Fachwissen) – dann helfen wir weiter.

Gerade auf dem Gebiet der Temporärarbeit existieren zahlreiche Modelle, welche es Unternehmen ermöglichen ihre HR-Abteilung zu entlasten. Grundsätzlich geht es dabei immer um die Übernahme administrativer Arbeit und das Zurverfügungstellen von Fachwissen in den Bereichen Rekrutierung, Vertragsgestaltung, Einsatzplanung, und Personaladministration. Avoris bietet Ihnen hier verschiedene Optionen Division Outsourcing, On Site Management, Managed Service Partner (MSP), Payroll Services oder auch gemischte Modelle an.

Kontaktieren Sie uns und schildern Sie Ihre Situation. Wir finden eine Lösung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.