OUTPLACEMENT

In schwierigen Situationen die richtige Entscheidung zu treffen ist sehr schwer und verlangt von allen sehr viel! Sollte das Unvorstellbare eintreten und es müssen Mitarbeiter entlassen werden, zählt vor allem die Professionalität in der Umsetzung sowie die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

NUTZEN SIE UNSERE ERFAHRUNG

Einzeloutplacement
Hier wird für jeden einzelnen Mitarbeiter ein individuelle Begleitung ausgearbeitet. Die Beratung ist praxis- und umsetzungsorientiert, mit dem Ziel, schnell eine breite Kampagne im Arbeitsmarkt umzusetzen.

Gruppentrainings
Im Gruppenoutplacement werden Mitarbeitergruppen bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt. Die Kombination aus Workshops, Einzelberatungen und aktivem Jobsearch gewährt immer ein Höchstmass an Erfolgsaussichten für den einzelnen Mitarbeiter.

Gemeinsam werden eine Standortbestimmung sowie Leistungspotenzialanalyse durchgeführt. Aus Ihrem Leistungspotenzial, den beruflichen Erfolgen und unseren Marktkenntnissen entwickeln wir gemeinsam eine Bewerbungsstrategie und Zielposition.

  • Trennungsgeschichte
    Leistungspotenzial
    Analyse beruflicher Stationen und Gehalt
    Zielpositionierung und Unternehmen
    Sobald wir Ihre Zielposition kennen, legen wir gemeinsam mit Ihnen die Marktstrategie fest.
  • Nach der Trennung wird eine klare Zielvorstellung entwickelt und mit realistischen Alternativen erarbeitet. Es werden Grundsätze des Arbeitsmarktes und des Eigenmarketing vermittelt. Es gilt hier die optimale Selbstdarstellung zu erreichen.

Lebenslauf Gliederung und Gestaltung
Motivationsschreiben
Kampagnenplanung
Selbstvermarktung – beWERBEN
Kampagnenplanung
Interviewtraining

Unsere Dienstleistung ist immer kundenbezogen und lösungsorientiert.
"Entlassung unvermeidbar“

Die Geschäftszahlen entwickeln sich nicht wie gewünscht. Die Produktion wird ins Ausland verlagert oder es wird einem langjährigen Mitarbeiter gekündigt.

Jetzt braucht es die Profis fürs Outplacement
" Die Outplacement Sitzungen halfen mir die neue Situation richtig einzuordnen. Neue Perspektiven wurden geprüft und erarbeitet. "

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