Bewerber 

Es gibt viele unterschiedliche Gründe, weshalb jemand einen neuen Job sucht – und es gibt ebenso viele unterschiedliche Bewerber-Profile. Unsere Aufgabe und unser Anspruch ist es, für die Menschen die sich an avoris wenden eine geeignete und interessante Stelle zu finden. Ob als Festanstellung, Temporärstelle oder nach dem Try & Hire-Prinzip hängt von Ihren Vorstellungen und dem aktuellen Angebot auf dem Arbeitsmarkt ab.

Ein weitreichendes Kontaktnetz und 15 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von qualifiziertem Personal helfen uns bei einer realistischen Einschätzung der Möglichkeiten. Daher prüfen wir Ihre Bewerbung sorgfältig bevor wir Sie in unseren Bewerberpool aufnehmen. Falls wir keine Möglichkeit einer erfolgreichen Vermittlung innerhalb unseres Kundenkreises sehen, teilen wir Ihnen das auch mit um keine falschen Erwartungen zu wecken. Bei einer Aufnahme unterstützen wir Sie jedoch gerne auf Ihrer Stellensuche oder bei der weiteren Karriereplanung.

Nutzen Sie unsere verschiedenen Dienstleistungen um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein! Prüfen Sie unsere aktuellen Jobangebote und abonnieren Sie kostenlos unseren Job-Newsletter – so behalten Sie jederzeit den Überblick über all unsere offenen Stellen.

Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Jobsuche nicht recht vorankommt? Dann ist es womöglich an der Zeit, Ihre aktuelle Situation, die Ziele, das Vorgehen oder Ihre Unterlagen mit einer Fachperson zu überprüfen. Kontaktieren Sie unsere Personalberater – sie helfen Ihnen gerne weiter. Denn manchmal sind es kleine Tipps die Sie auf dem Arbeitsmarkt wieder ein Stück weiter bringen. Eine Standortanalyse ist beispielsweise hilfreich, wenn Sie sich über Ihre nächsten beruflichen Schritte noch nicht ganz im Klaren sind. Mit unserem Bewerbungsunterlagen Check stellen Sie sicher, dass Ihr Dossier auf dem aktuellsten Stand ist. Für einige Bewerber empfiehlt sich auch ein Job Interview Training um mit der Anspannung bei Vorstellungsgesprächen besser klar zu kommen. Einen etwas umfassenderen Ansatz bietet das individuelle Coaching, bei welchem wir Ihre Bewerbungsstrategie näher analysieren, gemeinsam die Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt ausloten und mögliche Alternativen aufzeigen.

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